Iniciativa amplia o acesso dos colaboradores às melhorias realizadas e reforça a cultura de inovação e melhoria contínua na empresa. A Plasson desenvolveu um jornal interno com o objetivo de compartilhar com seus colaboradores as melhorias implantadas por meio do programa INOVA. A iniciativa busca ampliar o conhecimento sobre as ações realizadas na empresa, dando visibilidade às ideias que saíram do papel e se transformaram em melhorias concretas. O jornal funciona como um ca

Imagine encontrar um processo que funciona, mas perceber que ele poderia ser mais simples, rápido, seguro ou eficiente. É nesse momento que surge uma pergunta importante: Como podemos fazer melhor? A melhoria contínua começa justamente com esse olhar. Um olhar atento para os processos, para os desafios do dia a dia e, principalmente, para as possibilidades de evolução. Há 27 anos, o Núcleo Catarinense de CCQ incentiva essa forma de pensar em Santa Catarina. Fundado em 22 de j

Conexão: estamos construindo pontes ou criando muros? No dia 16 de setembro, a Regional Norte do Núcleo Catarinense de CCQ realizou mais uma reunião mensal, desta vez em formato online. Venha conferir!

Nem todo problema precisa ser visto apenas como um obstáculo. Em uma cultura de melhoria contínua, os desafios também podem ser pontos de partida para novas soluções. Quando uma equipe observa um processo, analisa suas causas e busca soluções em conjunto, o conhecimento de quem está na rotina se transforma em uma importante fonte de melhoria. O CCQ — Círculo de Controle da Qualidade estimula justamente essa participação, criando espaço para que as pessoas contribuam com ideia

Grandes melhorias nem sempre começam com grandes mudanças. Muitas vezes, começam com alguém que conhece o processo de perto, identifica uma oportunidade e se pergunta: “E se fizéssemos de outro jeito?” É nesse espaço que o CCQ atua: incentivando a participação das equipes, o compartilhamento de ideias e a busca estruturada por soluções que contribuam para a melhoria dos processos e dos resultados. Quando as pessoas têm espaço para contribuir, o conhecimento da rotina se trans

No dia 13 de agosto, a Mohawk Brasil realizou a 17ª edição da Ideia Destaque, reunindo colaboradores de suas unidades em uma tarde dedicada à inovação, à troca de experiências e ao reconhecimento de projetos desenvolvidos por seus times. O evento contou com a apresentação de 18 grupos finalistas, que compartilharam suas propostas nas categorias Social, Ambiental e Econômica. Os projetos foram avaliados por uma banca e, ao final das apresentações, as notas foram compiladas par

Conhecimento, troca de experiências e novas ideias marcaram o encontro do Núcleo de CCQ – Região Norte. No dia 21 de agosto de 2026, o Ágora Park, em Joinville, foi palco de mais uma edição do Salas Temáticas, promovido pelo grupo da Região Norte do Núcleo de CCQ. Com os temas “Pessoas" e "Inovação”, o evento trouxe uma reflexão sobre como as pessoas estão no centro das transformações e são essenciais para criar novas ideias, desenvolver soluções e impulsionar a melhoria cont

No dia 16 de julho de 2026, aproximadamente 60 profissionais circulistas e integrantes de grupos de melhoria das empresas que compõem o NCCCQ da Regional Sul participaram do evento Salas Temáticas. A iniciativa teve como objetivo desenvolver as competências das lideranças por meio do compartilhamento de conhecimento e do aperfeiçoamento das ferramentas utilizadas nos programas de melhoria contínua, além de promover a troca de experiências e o desenvolvimento de talentos entre

É uma satisfação receber os Correios no Núcleo Catarinense de CCQ e poder compartilhar esta caminhada de melhoria contínua. Com uma trajetória de mais de três séculos, os Correios também vêm construindo, dentro de sua história, uma cultura voltada à qualidade, eficiência e transformação dos processos. Por meio do Programa Kaizen de Excelência Operacional, seus empregados são incentivados a identificar oportunidades, propor soluções e transformar boas ideias em melhorias que g

Há mais de duas décadas, o Núcleo Catarinense de CCQ reúne empresas e profissionais comprometidos com a qualidade, a melhoria contínua e o desenvolvimento sustentável. Somos um ambiente de conexão, troca de experiências e aprendizado, onde boas práticas se transformam em resultados concretos. Por meio de encontros, capacitações, visitas técnicas e eventos, fortalecemos a cultura da excelência, incentivando a inovação, o trabalho em equipe e a busca constante por processos mai