Plasson cria jornal interno para compartilhar melhorias implantadas pelo programa INOVA

Iniciativa amplia o acesso dos colaboradores às melhorias realizadas e reforça a cultura de inovação e melhoria contínua na empresa.

A Plasson desenvolveu um jornal interno com o objetivo de compartilhar com seus colaboradores as melhorias implantadas por meio do programa INOVA. A iniciativa busca ampliar o conhecimento sobre as ações realizadas na empresa, dando visibilidade às ideias que saíram do papel e se transformaram em melhorias concretas.

O jornal funciona como um canal de comunicação interna, permitindo que os colaboradores conheçam os avanços alcançados pelo programa e reconheçam a importância da participação coletiva na busca por soluções e oportunidades de melhoria.

Até o momento, o INOVA contabiliza 38 ideias implantadas, demonstrando como a contribuição dos colaboradores pode gerar impactos positivos e promover avanços nos processos da empresa.

Além de divulgar as melhorias, a iniciativa fortalece o compartilhamento de conhecimento e incentiva a participação de todos na construção de processos cada vez mais eficientes.

Com o programa INOVA, a Plasson reforça seu compromisso com uma cultura em que observar oportunidades, propor soluções e compartilhar experiências fazem parte da evolução contínua da empresa.

Porque inovar também é reconhecer boas ideias, colocar melhorias em prática e compartilhar conhecimento.