Nossa história começa em 22 de janeiro de 1999, com um propósito claro: fortalecer a cultura da melhoria contínua nas empresas de Santa Catarina. Fundado por gigantes da indústria como Sadia, Brahma, Multibrás, Embraco e WEG, o Núcleo Catarinense de CCQ se consolidou como referência em qualidade, crescimento e evolução. Ao longo dos anos, reunimos empresas de diferentes portes e setores, conectadas pelo mesmo objetivo: desenvolver práticas de gestão que geram resultados e tra

No Núcleo Catarinense de CCQ, acreditamos que a melhoria contínua começa pelas pessoas e se fortalece quando cada colaborador está bem emocionalmente, mentalmente e coletivamente. Como o funcionário pode cuidar da saúde emocional no dia a dia: Pratique a escuta e o diálogo: conversar, ouvir e ser ouvido fortalece relações e evita conflitos. Organize sua rotina: planejamento reduz sobrecarga, estresse e retrabalho. Reconheça seus limites: pedir apoio também é uma atitude de re