Destaques do Programa 5S – Julho | Altenburg
- nucleoccq
- 16 de jul.
- 2 min de leitura
O mês de julho reforçou o compromisso da Altenburg com a excelência nos ambientes de trabalho, por meio de práticas consistentes e colaborativas do Programa 5S.
Entre os principais destaques do mês estão a formação de uma nova turma de auditores externos voluntários e o reconhecimento de setores que se destacaram com alto desempenho nas auditorias mensais, atingindo o nível Excelência Prata.
Auditorias Cruzadas
As auditorias cruzadas fazem parte da rotina do Programa 5S e acontecem mensalmente. Conduzidas por auditores externos voluntários, essas avaliações promovem imparcialidade e trocas construtivas entre setores.
Cada auditor avalia uma área diferente da sua, garantindo neutralidade e estimulando o desenvolvimento de um olhar crítico. Além disso, os próprios setores realizam auditorias internas quinzenais, conforme previsto no Manual do Programa, exercitando o senso de disciplina e responsabilidade contínua.
Formação de Novos Auditores Externos
Em julho, uma nova turma de colaboradores concluiu o treinamento para se tornarem auditores externos do Programa 5S. A capacitação teve duração de aproximadamente 4 horas, abordando:
Revisão dos cinco sensos do Programa 5S;
Estudo detalhado do Manual e dos Padrões de Excelência;
Simulação prática de auditoria com checklist e tempo real;
Orientações sobre postura, ética, clareza na comunicação e preenchimento das auditorias.
Com esse processo, a Altenburg amplia seu time de multiplicadores do conhecimento e fortalece a cultura da melhoria contínua.
Reconhecimento – Excelência Prata
Vários setores conquistaram o nível de Excelência Prata no Programa 5S, com base nas auditorias externas realizadas no mês anterior. Para alcançar essa classificação, é necessário manter quatro meses consecutivos com nota “Ótimo”, com no máximo uma oscilação para “Bom”.
Os setores reconhecidos receberam:
Certificado físico de Excelência;
Foto oficial e divulgação nos canais internos;
Brindes comemorativos definidos pelo comitê Lean e Diretoria.
Parabenizamos todos os colaboradores, auditores e equipes envolvidas nos processos. Seguimos promovendo ambientes cada vez mais organizados, seguros, limpos e disciplinados, com excelência, propósito e orgulho do que construímos juntos.




