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Destaques do Programa 5S – Julho | Altenburg

O mês de julho reforçou o compromisso da Altenburg com a excelência nos ambientes de trabalho, por meio de práticas consistentes e colaborativas do Programa 5S.

Entre os principais destaques do mês estão a formação de uma nova turma de auditores externos voluntários e o reconhecimento de setores que se destacaram com alto desempenho nas auditorias mensais, atingindo o nível Excelência Prata.


Auditorias Cruzadas


As auditorias cruzadas fazem parte da rotina do Programa 5S e acontecem mensalmente. Conduzidas por auditores externos voluntários, essas avaliações promovem imparcialidade e trocas construtivas entre setores.

Cada auditor avalia uma área diferente da sua, garantindo neutralidade e estimulando o desenvolvimento de um olhar crítico. Além disso, os próprios setores realizam auditorias internas quinzenais, conforme previsto no Manual do Programa, exercitando o senso de disciplina e responsabilidade contínua.


Formação de Novos Auditores Externos


Em julho, uma nova turma de colaboradores concluiu o treinamento para se tornarem auditores externos do Programa 5S. A capacitação teve duração de aproximadamente 4 horas, abordando:

  • Revisão dos cinco sensos do Programa 5S;

  • Estudo detalhado do Manual e dos Padrões de Excelência;

  • Simulação prática de auditoria com checklist e tempo real;

  • Orientações sobre postura, ética, clareza na comunicação e preenchimento das auditorias.

Com esse processo, a Altenburg amplia seu time de multiplicadores do conhecimento e fortalece a cultura da melhoria contínua.


Reconhecimento – Excelência Prata


Vários setores conquistaram o nível de Excelência Prata no Programa 5S, com base nas auditorias externas realizadas no mês anterior. Para alcançar essa classificação, é necessário manter quatro meses consecutivos com nota “Ótimo”, com no máximo uma oscilação para “Bom”.

Os setores reconhecidos receberam:

  • Certificado físico de Excelência;

  • Foto oficial e divulgação nos canais internos;

  • Brindes comemorativos definidos pelo comitê Lean e Diretoria.


Parabenizamos todos os colaboradores, auditores e equipes envolvidas nos processos. Seguimos promovendo ambientes cada vez mais organizados, seguros, limpos e disciplinados, com excelência, propósito e orgulho do que construímos juntos.


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