Empresas Rio Deserto entregam R$ 25 mil aos colaboradores durante premiação do PIQ 2017

Foram conhecidas e premiadas, no dia 25 de novembro, as equipes vencedoras do V PIQ – Programa de Inovação e Qualidade das Empresas Rio Deserto. Ao todo, dez equipes finalistas apresentaram os trabalhos. As equipes vencedoras de cada uma das quatro categorias receberam o valor de R$ 5 mil, as equipes vice-campeãs receberam o valor de R$ 1 mil, e as equipes que ficaram em terceiro e quarto lugar na Categoria 1 receberam o valor de R$ 500. O evento aconteceu no auditório Jayme Zanatta, da Associação Empresarial de Criciúma – ACIC, das 8 às 13 horas, e também marcou o encerramento da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho na Mineração (SIPAT/MIN 2017).

Nas apresentações, destaque para vídeos, maquetes, paródias e outras ideias criativas. No júri estava a coordenadora da área de inovação e gestão do IEL/SC – Cristiane Iata, a consultora da Talento Consultoria e Capacitação Empresarial – Geani Vieira dos Santos, o coordenador de utilidades e meio ambiente da Engie Brasil Energia SA – Fábio Silveira Costa, o engenheiro de minas e assessor técnico do Siecesc – Márcio Zanus, e o engenheiro mecânico da Metalfor Metalúrgica e Serviços – Paulo Henrique Mafioleti. O evento foi acompanhado por mais de 500 pessoas, entre diretores, superintendentes, gerentes, colaboradores e familiares.

Durante o V PIQ – Programa de Inovação e Qualidade das Empresas Rio Deserto, também foram sorteados vários brindes, dentre eles quatro bicicletas. O título de melhor torcida, por sua vez, foi entregue ao Escritório Central.

O objetivo do Programa de Inovação e Qualidade (PIQ) é incentivar os profissionais a propor soluções e melhorias aos processos das Empresas Rio Deserto, tendo como foco segurança, qualidade, inovação, meio ambiente, educação, redução de custos e de desperdícios, entre outros. Em 2016/2017, foram implantados 139 projetos, sendo 73 concluídos e avaliados. Esta V edição do Programa de Inovação e Qualidade contou com a participação de 48 equipes, totalizando 236 colaboradores, o que representa 41% do quadro efetivo da empresa.

Conheça os vencedores!

CATEGORIA 1 – Redução de custos, desperdícios, produtividade, inovação/criatividade e qualidade (produto/processos)

1º Lugar: Equipe Fênix Representando a Indústria Carbonífera Rio Deserto Ltda. – Mina Cento e Um Projeto: Adaptação de mangueiras no suspiro do tanque minerador contínuo

2º Lugar: Equipe Manutenção da Tafona Representando a Indústria Carbonífera Rio Deserto Ltda. – Mina Cruz de Malta Projeto: Calha de projeção do rejeito

3º Lugar: Equipe Galos da Madrugada Representando a Indústria Carbonífera Rio Deserto Ltda. – Mina Cento e Um Projeto: Reaproveitamento do eixo fusível do minerador contínuo

4º Lugar: Equipe Homens de Ferro Representando a Indústria Carbonífera Rio Deserto Ltda. – Unidade II Projeto: Ensacadeira para o Filter Plus

CATEGORIA 2 – Segurança, saúde, ambiente de trabalho e ações trabalhistas

1º Lugar: Equipe Manutenção da Tafona Representando a Indústria Carbonífera Rio Deserto Ltda. – Mina Cruz de Malta Projeto: Proteção do Eixo Excêntrico

2º Lugar: Equipe Trabalhar para Evoluir Representando a Indústria Carbonífera Rio Deserto Ltda. – Metalúrgica Projeto: Mordente para desmonte de mangueiras montadas nos equipamentos