ROVITEX INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MALHAS LTDA.
 

E-mail: nathalia.marcelino@rovitex.com.br

Endereço: Av. Maria Marangoni, 391 - Bairro Dom Bosco - Luiz Alves - SC
Telefone: (47) 3377-8013
Contato: Nathalia Peder Marcelino
Site: www.rovitex.com.br
  
HISTÓRICO
 
Um casal empreendedor de Blumenau deu início ao sonho da Rovitex em 1986, com 15 máquinas de costura, 2 teares e 40 colaboradores. A coragem, perseverança e trabalho árduo levaram a empresa a crescer, mudando para a matriz em Luiz Alves em 1991. Essa mudança impulsionou a empresa a se destacar no mercado, expandindo para filiais e almejando conquistas ainda maiores.

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A matriz foi um marco significativo, transformando as marcas e produtos no mercado. A busca por excelência resultou em mais de 2.500 colaboradores, solidificando a visão de Rose e Vitor em tornar-se referência no ramo têxtil brasileiro. Além disso, o Grupo Rovitex expandiu para outros segmentos, dando origem à Incofios, especializada na produção e venda de fios em Indaial/SC; à Rovitex Malhas, focada na produção e venda de malhas em Luiz Alves/SC; à Incofibras, na produção e venda de fios 100% algodão localizada em Campo Verde/MT; à RV Empreendimentos Imobiliários, atuante na Construção Civil em Balneário Camboriú/SC; e à Iguassu Têxtil, dedicada à confecção de roupas, localizada na Ciudad del Este – Paraguai.

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SUSTENTABILIDADE

A Rovitex tem como premissa básica o respeito e o cuidado com o Meio Ambiente. Trabalhamos focados na melhoria de recursos, materiais e processos. Agir sustentavelmente em prol de um planeta melhor é nossa obrigação diária e está refletida em atividades em todos os setores da empresa. 
 
 

O PROGRAMA DE CCQ IMPLANTADO NA EMPRESA

Em agosto de 2008, a Rovitex implantou o programa de Equipes de Melhorias,
balizado pela filosofia do CCQ, que tem como objetivo principal promover a gestão
participativa, buscando:
 

• Desenvolver o potencial humano;

• Criar um ambiente saudável e feliz para trabalhar;

• Contribuir para o desenvolvimento da empresa;

• Proporcionar aperfeiçoamento e autorrealização das pessoas;

• Desenvolver o potencial e o espírito de equipe;

• Abrir novos canais de comunicação;

• Fornecer elementos para tomada de decisões;

• Incentivar projetos inovadores;

• Reduzir custos operacionais;

• Garantir a segurança de todos;

• Melhorar continuamente a qualidade dos produtos e processos;

• Minimizar impactos ambientais;

• Manter e fortalecer as práticas do Programa 5S.

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